【人材エージェントの方必見！】トップCAに属人化しない科学的マネジメントの方法論

■概要

人材エージェントの営業現場ではいま、「成果の再現性」という課題がこれまでになく問われています。
多くのCAが求職者と向き合い続け、支援を進めているもののトップCAに売上の大部分が依存しているという課題に直面している営業組織が多い状況です。

このウェビナーでは、トップCAの暗黙知をAIで可視化するプロダクト「Value Intelligence」をご紹介します。

本プロダクトは、録画・音声データをAIが解析し、商談の中に潜む顧客の意思決定構造や価値認識を明らかにします。
「どの瞬間に顧客の関心が高まったのか」「どんな価値訴求が響いたのか」を定量的に把握することで、“なぜ売れたのか”を説明可能にし、トップCAの営業方法を組織の平準にすることが可能になります。

「トップCAの売れる理由を組織資産へ変える」ための具体的な戦略と、AIを用いた実効性のあるマネジメント手法を解説します。

■こんな方におすすめ

• 人材紹介業界において、営業成果や売上の再現性に課題を感じている方 

• キャリアエージェントの指導教育・決定率の標準化に限界を感じている方
  
  

■登壇者情報

SALESCORE株式会社 代表取締役
中内 崇人

2014年に神戸大学経営学部卒業後、株式会社ディー・エヌ・エー入社。ゲームディレクターを経験した後、2018年に株式会社Buff（現 SALESCORE株式会社）創業。あたり前の水準を高め続ける文化を営業組織に根付かせるセールスイネーブルメントのコンサルティング事業とSaaS事業を開発・運営。